Kadın Memurlara Yarı Zamanlı Çalışma Hakkı: Ücretler Nasıl Olacak?

Çocuk sahibi memur anne ve babalar için uzun süredir beklenen yarı zamanlı çalışma düzenlemesi nihayet hayata geçiyor. "Aile Yılı" kapsamında hazırlanan düzenleme, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'na ulaştı ve son şekli burada verilecek. Düzenleme ile memurlar, çocukları ilkokul çağına gelene kadar yarı zamanlı çalışma hakkından yararlanabilecek.

Çalışma Süresi ve Maaşlar Oranlı Olarak Azalacak

Doğum yapan veya evlat edinen memurlar, çocuklarının bakımı için yarı zamanlı çalışma hakkından faydalanabilecek. Başvuru yapmaları durumunda, memurların çalışma saatleri yarıya indirilecek ve buna göre maaşları da yarı yarıya azalacak. Eşler, aynı dönemde bu haktan birlikte yararlanamayacak.

2016'da Yasalaşmıştı, İlk Kez Uygulanacak

Yarı zamanlı çalışma hakkı, 2016 yılında Devlet Memurları Kanunu'na eklenmiş olmasına rağmen, bugüne kadar uygulamaya geçirilmemişti. Yeni düzenleme ile bu hak aktif olarak kullanılabilecek.

Yarı Zamanlı Çalışan Annelere Süt İzni Yok

Yeni yönetmelikte dikkat çeken bir diğer detay ise, yarı zamanlı çalışan annelere süt izni verilmeyecek olması. Yarı zamanlı çalışan memurlar, haftada 40 saat yerine 20 saat çalışacak ve belirlenen günlerde mesai yapacak. Aynı hak, evlat edinen memurlar için de geçerli olacak.

Düzenleme Ne Zaman Yürürlüğe Girecek?

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, düzenlemenin son taslağını önümüzdeki günlerde kamuoyuna sunacak. Ardından, hazırlanan yönetmelik Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girecek ve memurlar, çocukları ilkokul çağına gelene kadar yarı zamanlı çalışma sisteminden faydalanabilecek.

Çalışma Modelleri Esnek Olacak

Memurlar, isterlerse haftada 2,5 gün çalışabilecek, isterlerse de sabah öğlene kadar ya da öğleden akşama kadar çalışabilecekler. Kalan süreyi çocuklarıyla geçirebilecekler.