Staj ve Çıraklık Mağdurlarına Düzenleme Müjdesi!

Türkiye’de yıllardır tartışılan staj ve çıraklık sigortası konusuna ilişkin yeni bir gelişme yaşandı. Sanayide çalışan çırak ve stajyerlerin emeklilik hakkı için önemli bir adım atılması bekleniyor. SGK Başuzmanı İsa Karakaş, bu durumun Anayasa’nın eşitlik ilkesine aykırı olduğunu vurgulayarak hükümete çağrıda bulundu.

Sanayide Çalışan Stajyerler İçin Haksızlık Devam Ediyor

Staj sigortası, yalnızca iş kazası ve meslek hastalıkları kapsamında sayıldığı için emekliliğe herhangi bir katkı sağlamıyor. Ancak bazı meslek gruplarında staj süreleri emeklilik hesabına dahil edilirken, sanayide ağır işlerde çalışan çırak ve stajyerler bu haktan mahrum bırakılıyor.

Örneğin;

• Avukatlar, bir yıllık staj süresini borçlanarak erken emeklilik hakkı kazanabiliyor.
• Doktorlar, uzmanlık eğitimi sürecinde geçen yıllarını borçlanarak emeklilik hesaplarına dahil edebiliyor.
• Sanayi stajyerleri ve çıraklar, ağır işlerde çalışsalar da bu sürelere emeklilik hakkı tanınmıyor.

Bu adaletsiz uygulama nedeniyle sanayide çalışan gençler, emeklilik haklarından mahrum kalıyor.

Sanayi Stajyerleri İçin Çözüm Önerileri Masada

Uzun süredir çözüm bekleyen bu mağduriyet için iki öneri öne çıkıyor:

1. Staj ve çıraklık sigortasının, emeklilik için başlangıç sayılması.
2. Staj ve çıraklık süresine borçlanma hakkı tanınması.

Bu düzenlemeler hayata geçirilirse, sanayi çırakları ve stajyerleri erken emeklilik hakkı kazanabilecek.

Hükümetten Düzenleme Bekleniyor

Sanayi stajyerleri ve çıraklar, yıllardır emeklilik hakları için mücadele ediyor. Avukat ve doktor stajyerlerine tanınan borçlanma hakkının, sanayi stajyerleri için de geçerli olması gerektiği vurgulanıyor.

Kaynak: TGRT Haber