Kademeli Emeklilik İçin Yeni Teklif Meclis’e Sunuldu

Kademeli emeklilik düzenlemesi, Meclis gündemine taşındı. Yeni yasa teklifi, emeklilik yaşı ve prim gün sayısındaki değişiklikleri içeriyor ve milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor.

CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akçay, memurlar ve esnafların prim gün sayısının işçilerle eşitlenmesini öngören yasa teklifini Meclis’e sundu. Bu düzenleme, özellikle EYT yasasının ardından oluşan emeklilik yaş farkının 2 yıldan 20 yıla kadar çıkması nedeniyle gündeme geldi. 9 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar, Meclis’ten çıkacak kararı bekliyor.

Emeklilikte Eşitsizlik Giderek Arttı

EYT yasasının yürürlüğe girmesiyle birlikte emeklilik sistemindeki eşitsizlikler daha belirgin hale geldi.

• 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan SSK’lılar, yaş şartı olmadan, 5000-5975 prim günü ve kadınlar için 20, erkekler için 25 yıl sigorta süresi ile emekli olabiliyor.
• 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arasında sigortalı olanlar için 7000 prim günü gerekiyor. Emeklilik yaşı ise kadınlar için 58, erkekler için 60 olarak uygulanıyor.
• 30 Nisan 2008 sonrası sigortalılar için emeklilik şartları daha da zorlaşıyor.

Önceden yalnızca 2 yıl olan emeklilik yaş farkı, yeni düzenlemeyle 20 yıla kadar çıktı. Bu nedenle kademeli emeklilik bekleyenler, belirli tarihlere göre şu talepleri dile getiriyor:

• 31 Aralık 2000’e kadar sigortalı olanların emeklilik yaşı kadınlarda 43, erkeklerde 45 olmalı.
• 2008 sonrası sigortalı olanlar için kadınlarda 51, erkeklerde 53 yaşında emeklilik hakkı tanınmalı.
• Prim gün sayısı 7000 yerine 6400’den başlamalı ve her yıl 75 gün artırılmalı.

Ayrıca, yeni yasa taslağına göre 31 Aralık 2035’e kadar prim gününü tamamlayan kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında emekli olabilecek. 2035 sonrası ise her iki yılda bir emeklilik yaşında artış uygulanması planlanıyor.