İkinci EYT İçin Geri Sayım: 44-55 Yaş Aralığına Erken Emeklilik Müjdesi!

"Mini EYT" olarak adlandırılan düzenleme, 3600 prim gününü dolduranlara yaş şartı olmadan emeklilik imkânı sunarken, Bağ-Kur'lular için prim şartı 9000'den 7200 güne düşüyor. Bu düzenleme, özellikle 44-55 yaş aralığındaki çalışanlar için erken emekliliğin kapılarını aralıyor.

3600 Prim Günüyle Yaş Şartsız Emeklilik

Mevcut emeklilik sisteminde yaş şartını tamamlamasına rağmen prim günü eksikliği nedeniyle emekli olamayan vatandaşlar için yeni bir umut doğuyor. "Mini EYT" düzenlemesiyle 3600 prim gününü dolduranlar, yaş şartına bakılmaksızın emeklilik başvurusunda bulunabilecek. Bu adım, özellikle prim günü eksik olan çalışanlar için erken emeklilik yolunu açacak.

Bağ-Kur'lulara 5 Yıl Prim İndirimi

Bağ-Kur sigortalıları için de önemli bir adım atılıyor. 1999 sonrası sigorta başlangıcı yapan Bağ-Kur'luların emeklilik için gerekli prim gün sayısı 9000'den 7200'e düşürülüyor. Bu düzenleme yasalaşırsa, Bağ-Kur sigortalıları 5 yıl erken emekli olabilecek.

Kademeli Emeklilik Sistemi Geliyor

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından ele alınan kademeli emeklilik sistemi, sigorta başlangıç tarihine göre esnek şartlar sunacak. Bu sayede, belirli bir dönemde sigortalı olan vatandaşların emeklilik yaşı kademeli olarak düşürülerek, erken emekli olma imkânı sağlanacak.

Düzenleme Ne Zaman Yürürlüğe Girecek?

"Mini EYT" düzenlemesinin ne zaman yürürlüğe gireceği henüz netlik kazanmadı. Ancak hükümet ve SGK yetkililerinin süreci hızlandırarak yakında kamuoyuna duyurması bekleniyor. Uzmanlar, bu düzenlemenin 44-55 yaş aralığındaki çalışanlar için büyük bir avantaj oluşturacağına dikkat çekiyor.

Milyonlarca Çalışan Umutla Bekliyor

"Mini EYT" düzenlemesi, milyonlarca çalışanın emeklilik hayallerini yeniden canlandırdı. Özellikle 44-55 yaş aralığındaki çalışanlar, bu düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle birlikte erken emeklilik umuduyla beklemeye başladı.