Bakan Işıkhan duyurdu: İşçi-memur ayrımı kalkıyor, yeni düzenleme yolda!

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, doğum izinlerine ilişkin önemli açıklamalarda bulundu. Türkiye'de düşen doğum oranlarını artırmak amacıyla kurulan Nüfus Politikaları Kurulunda, çalışan ebeveynlerin izin sürelerinin artırılması ve işçi-memur ayrımının kaldırılması konularının ele alındığını belirtti.

Doğum İzinleri Uzatılıyor, İşçi-Memur Ayrımı Kaldırılıyor

Bakan Işıkhan, mevcut düzenlemeye göre memurların doğum sonrası ilk 6 ayda günde 3 saat, ikinci 6 ayda ise 1,5 saat emzirme izni kullandığını hatırlatarak, bu sürecin geliştirilmesi ve işçi-memur arasındaki farkların giderilmesi için çalışmalara başlandığını duyurdu.

Ayrıca, babalık izni konusunda da yeni bir düzenleme üzerinde çalıştıklarını belirten Işıkhan, şu an memur babalara 10 gün, işçilere ise 5 gün izin verildiğini, ancak bu ayrımın kaldırılarak tüm çalışanlara eşit süre tanınmasının gündemde olduğunu söyledi.

"Aile ve iş hayatı dengesinin sağlanması için doğum izinlerinin artırılması büyük önem taşıyor. Bu kapsamda, izin sürelerini genişletmek ve çalışan ebeveynleri desteklemek için çalışmalarımızı sürdürüyoruz." dedi.

Çalışan Anneler İçin Yeni Destekler

Bakan Işıkhan, Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) kapsamında, 0-66 ay aralığında çocuğu olan annelere aylık 3 bin lira çocuk bakım desteği sağlandığını belirtti. Kasım ayı itibarıyla 3 bin 833 kadının bu destekten yararlandığını, toplamda 414 çocuğa bakım desteği verildiğini açıkladı.

Ayrıca, kadın çalışanları teşvik etmek amacıyla sağlanan ücret, prim ve vergi desteğinin 25 bin liradan 32 bin 500 liraya çıkarıldığını ifade eden Işıkhan, çocuk bakım desteğinin ise 3 bin liradan 7 bin 500 liraya yükseltildiğini duyurdu.

Son olarak, bu desteklerin sadece imalat sektörü ile sınırlı kalmayacağını, sağlık ve bilişim sektörlerine de yaygınlaştırıldığını belirten Bakan, daha önce 25 ilde uygulanan bu projelerin artık tüm Türkiye’de geçerli olacağını açıkladı.

Kaynak: Odatv.com