Ahmet Ünlü: Kamu Mühendislerinin Talepleri Güçlenerek Büyüyor

Son dönemde, memur sendikalarının kamu mühendislerinin yaşadığı sorunları daha sık dile getirmesi, konunun gündemde daha fazla yer almasını sağladı. Bazı sendikaların bu konuda "kırmızı çizgi" ifadelerini kullanması ise, kamu mühendislerinin taleplerine olan ilginin arttığını gösteriyor. Ancak bu taleplerin gerçekten karşılık bulması için daha somut adımların atılması gerekiyor.

Memur Sendikalarından Makul ve Etkili Adımlar Bekleniyor

Sosyal medya üzerinden yaptığım bir paylaşımda, “Kamu mühendislerinin sorunları unutuldu ve gündemden düştü. Çalıştay sonuçlarının ne kadar etkili olduğunu bilmiyoruz. Memur sendikalarının bu konuda somut adımlar atmasını bekliyoruz.” ifadelerini kullanmıştım.

Bu paylaşım sonrası aldığım geri dönüşler, kamu mühendislerinin yaşadığı sıkıntıların ne kadar büyük olduğunu bir kez daha ortaya koydu. Çalıştaylar ve sosyal medya paylaşımları elbette önemli ama yalnızca bunlarla bir sonuç almak mümkün değil. Daha kalıcı çözümler için sendikaların taleplerini daha güçlü ve organize bir şekilde dile getirmesi şart.

Makul ve uygulanabilir taleplerle sürece yön vermek, kamu mühendislerinin haklarını savunmada en etkili yol olacaktır. Uç noktalardaki taleplerin gündeme gelmesi ise sürecin tıkanmasına neden olabilir.

Memur Sendikalarının Ortak Hareket Etmesi Şart

Memur sendikaları bir araya gelerek ortak bir açıklama yapma gücüne sahip. Kamu mühendislerinin özlük hakları ve maaş düzenlemeleri konusunda ortak bir bildiri hazırlamak ve bu bildiriyi yetkililere sunmak büyük önem taşıyor.

Özellikle de yaklaşan toplu sözleşme görüşmelerinde, kamu mühendislerinin talepleri en güçlü şekilde dile getirilmeli. Şu an birçok sendikanın kamu mühendislerinin sorunlarını farkında olduğu görülüyor, ancak bunların çözüm sürecine ne kadar katkı sundukları tartışmalı.

Özellikle meslek kanununun çıkarılması ve özlük haklarının iyileştirilmesi konusunda ciddi adımların atılması gerekiyor. 3600 ek gösterge düzenlemesinin ardından en büyük mağduriyet yaşayan meslek gruplarından biri kamu mühendisleri oldu. Bu nedenle, haksızlıkların giderilmesi için ortak bir çözüm planının hazırlanması şart.

Şu ana kadar yapılan çalıştay ve sosyal medya kampanyalarına rağmen, kamu mühendisleri için somut bir gelişme yaşanmadı. Bu durum, sendikaların yeterince etkili olmadığını düşündürüyor. Kamu mühendisleri, devasa ihalelerin altına imza atarak ülkenin geleceğinde kritik rol oynuyor. Ancak, hak ettikleri değeri görmemeleri büyük bir çelişki yaratıyor.

Bir diğer önemli konu ise kadrolu kamu mühendisi istihdamının yetersiz kalması. Özellikle bilişim sektöründe, kamuda mühendis istihdam etmek giderek zorlaşıyor. Özel sektörde çok daha yüksek maaşlarla çalışabilecek mühendisleri kamuya çekmek için cazip düzenlemelerin yapılması gerekiyor.

Sendikalar, Mühendislerin Feryadına Kulak Vermeli

Sosyal medya ve yazılarıma gelen yorumlara bakıldığında, kamu mühendislerinin sendikalara yönelik büyük bir tepki içinde olduğu açıkça görülüyor. İşte kamu mühendislerinden gelen bazı çarpıcı yorumlar:

1. “Bir ara gündemdeydik ama sonra unutulduk. Kimse kamu mühendislerini düşünmüyor. En azından sizin gibi konuyu dile getirenler var, teşekkürler.”
2. “Bekliyoruz… Ama sesimizi ne zaman duyacaklar bilmiyoruz.”
3. “Hangi sendika? Ahmet Bey, siz sendikalardan daha etkilisiniz. Allah razı olsun.”
4. “Sendikalar olduğu sürece hiçbir şey değişmeyecek. Mühendisleri düz memur olarak gören bir sistem var.”
5. “Kamu mühendisleri en büyük gelir adaletsizliğini yaşıyor. Mühendislik Meslek Kanunu bir an önce çıkarılmalı.”
6. “Çalıştaylar sadece göz boyama. Biz hakkımızı alana kadar mücadeleden vazgeçmeyeceğiz.”

   “Sendika aidatları ağırlama ve ikram için yeterli. Bize gelince ortada bir şey yok.”

7. “Mühendislik Meslek Kanunu’nun çıkarılması ve özlük haklarımızın iyileştirilmesi için somut adımlar bekliyoruz.”
8. “Bu şekilde giderse, yapılan projelerin ve eserlerin güvenliği bile tehlikeye girecek. Mühendis yoksa, ülkenin geleceği de yok.”
9. “Kamu mühendisleri unutulmamalı. Haklarımız için daha fazla çaba gösterilmeli.”

Bu yorumlar, kamu mühendislerinin yaşadığı hayal kırıklığını ve sendikalara olan güven kaybını net bir şekilde ortaya koyuyor. Artık çalıştaylar veya sosyal medya paylaşımlarının ötesinde daha etkili adımlar atılmalı. Memur sendikalarının bir araya gelerek ortak bir çözüm planı oluşturması kaçınılmaz hale gelmiştir.

Kamu Mühendislerinin Talepleri Özetle Şunlar:

Kamu mühendisleri, yıllar içinde diğer meslek gruplarına yapılan düzenlemelerden geri kaldı ve bu durum büyük bir gelir adaletsizliği yarattı. Çalışma huzurunun sağlanması ve mesleğin hak ettiği değeri görmesi için kamu mühendislerinin şu talepleri öncelikli olarak ele alınmalıdır:

1. Tüm kamu mühendisleri için “Teknik Sorumluluk Tazminatı” adı altında ek bir ödeme kalemi oluşturulmalı.
2. Kamu mühendislerinin gelir seviyesi, geçmişte eşdeğer kabul edilen meslek gruplarıyla yeniden dengelenmeli.
3. “Mühendislik Meslek Kanunu” çıkarılarak mesleki gelişim teşvik edilmeli ve mühendislerin bilgi birikimi ödüllendirilmeli.
4. Mühendislerin kazandığı haklar emekliliğe de yansıtılmalı ve emeklilik döneminde ek destekler sağlanmalı.

Kaynak: Ahmet Ünlü / Yenişafak.com'dan derlenmiştir.