SGK Uzmanından Sinyal: 1999 Sonrası İçin Kademeli Emeklilik Yolda!

Türkiye’de emeklilik sistemi köklü bir değişim sürecinden geçerken, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanlar için çıkarılan EYT düzenlemesiyle pek çok kişi erken emekli olma fırsatı yakaladı. Ancak bu düzenlemenin dışında kalan milyonlarca çalışan için aynı şey söylenemez. Şimdi gözler, bu mağduriyeti gidermesi beklenen "kademeli emeklilik" düzenlemesine çevrilmiş durumda.

EYT'yi Kaçıranlar Harekete Geçti

EYT’ye sadece birkaç günle dâhil olamayan çalışanlar, yıllarca daha fazla çalışmak zorunda kalma gerçeğiyle karşı karşıya kaldı. Bu adaletsizliğe dikkat çekmek isteyen vatandaşlar, Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) çatısı altında birleşerek seslerini duyurmaya başladı. Talepleri açık: 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olanlara da, yaş ve prim şartlarında kademeli bir kolaylık sağlanması.

Kademeli Emeklilik Modeli Masada

EMADDER’in önerdiği yeni model, işe başlama yılına göre emeklilik yaşını ve prim gün sayısını kademeli olarak düzenliyor. Örneğin, 2000 yılında işe başlayan bir kadın çalışan 43 yaşında ve 6325 prim günüyle emekli olabilecek. Erkek çalışanlar için bu rakam 45 yaş ve yine 6325 gün olarak öngörülüyor. Sistem, her yeni yıl için yaş ve prim şartlarını kademeli olarak artırarak devam ediyor.

Siyasetin Gündemine Girebilir

Kademeli emeklilikle ilgili resmi bir açıklama henüz yapılmasa da, SGK uzmanı Özgür Erdursun umut verici bir öngörüde bulundu. Erdursun’a göre bu konu, önümüzdeki yıllarda özellikle seçim dönemlerinde siyasi gündemin sıcak başlıklarından biri olacak. Erdursun, "Kademeli emeklilik düzenlemesi, 2028 Cumhurbaşkanlığı seçimleri öncesinde yeniden gündeme gelebilir," diyerek beklentilerin zamanlamasına dikkat çekti.

Eşitlik Talebi Güçleniyor

1999 sonrası sigortalı olan çalışanlar, emeklilik sistemindeki adaletsizliğe dikkat çekiyor. Aynı prim gününü doldurup, sadece birkaç gün farkla EYT’den yararlanamayan bir kişinin, yıllarca daha geç emekli olması büyük bir eşitsizlik duygusu yaratıyor. Bu yüzden birçok çalışan için kademeli emeklilik bir ayrıcalık değil, temel bir hak olarak görülüyor.

Toplumsal Baskı Artıyor

Her ne kadar şu an için kademeli emeklilikle ilgili bir resmi takvim olmasa da, kamuoyunda bu beklenti gün geçtikçe büyüyor. EMADDER’in yürüttüğü sosyal medya kampanyaları ve kamuoyu çalışmaları, hükümetin bu konuda adım atması yönündeki baskıyı artırıyor.

Adil Bir Emeklilik Umudu

8 Eylül 1999 sonrası sigorta başlangıcı olan milyonlarca çalışan, kademeli emeklilik düzenlemesinin bir an önce hayata geçirilmesini bekliyor. Gözler şimdi hükümetin ve ilgili kurumların atacağı adımlarda.

Kaynak: https://www.gazeteoku.com/ekonomi/sgk-uzmani-mujdeyi-citlatti-1999-sonrasina-kademeli-emeklilik/1198449