Kamu-Sen’den 3600 Ek Gösterge, Refah Payı ve Toplu Sözleşme Mesajı

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, kamu personeli için yeni bir düzenleme talep ettiklerini belirtti. Kahveci, 1965 yılında çıkarılan mevcut personel kanununun, zamanla yapılan eklemelerle "yamalı bohçaya" döndüğünü vurgulayarak, artık çalışanların ihtiyaçlarını karşılamadığını ve kamu kurumları arasında ciddi ücret adaletsizlikleri oluşturduğunu ifade etti.

“Birinci Dereceye Gelen Her Memura 3600 Ek Gösterge Verilmeli”

Afyonkarahisar Atlı Spor Kulübü'nde iş yeri temsilcileriyle buluşan Kahveci, burada yaptığı konuşmada 3600 ek gösterge meselesine de değindi. Kahveci, ek göstergenin büyük ölçüde çözüldüğünü ancak birinci dereceye yükselen tüm memurlar için de bu hakkın tanınması gerektiğini belirtti. Cumhurbaşkanı'nın da bu konuda seçim döneminde vaat verdiğini hatırlatan Kahveci, önümüzdeki hafta Meclis'e gelecek torba yasaya 3600 ek göstergenin dahil edilmesi için girişimde bulunacaklarını söyledi. Ayrıca, aktif çalışma sürecinde 3600 ek göstergenin etkisinin sınırlı olduğunu, asıl avantajın emeklilik maaşlarında görüleceğini vurguladı.

“Refah Payı Bizim Hakkımız”

Kahveci, bu yıl yapılacak 8. dönem toplu sözleşmelerin önemine de dikkat çekti. 4 milyon kamu çalışanı ve 2,5 milyon emekli başta olmak üzere yaklaşık 20 milyon insanın özlük hakları ve maaşlarının belirleneceğini belirten Kahveci, anayasa gereği memur maaş artışlarının toplu sözleşme ile belirlendiğini hatırlattı. Toplu sözleşme sürecinin zorlu geçeceğini ifade eden Kahveci, "Refah payı bizim hakkımız" diyerek beklentilerini dile getirdi.

Yeni Bir Kamu Personel Sistemi Şart

Konuşmasında mevcut kamu personel rejiminin günümüz koşullarına uygun olmadığını yineleyen Kahveci, çağın ihtiyaçlarına cevap verecek adil ve kapsayıcı bir sistemin oluşturulması gerektiğini vurguladı.

Toplantının ardından Önder Kahveci, Türk Sağlık-Sen’in yeni hizmet binasının açılışını da gerçekleştirdi.