Yeni Şafak'tan Müjde: Mini EYT Paketiyle 10-12-15 Yılda Emeklilik Geliyor

Yeni Şafak'tan Müjde: Mini EYT Paketiyle 10-12-15 Yılda Emeklilik Geliyor
Emeklilik hayali kuran ancak yeterli prim gününe ulaşamayanlara müjde! Yeni Şafak Gazetesi’nin gündeme taşıdığı bilgilere göre, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından hazırlanan “Mini EYT Paketi” kapsamında 10, 12.5 ve 15 yıl primle erken emeklilik yolu

Yeni Şafak Gazetesi'nden dikkat çeken bir haber geldi: Emeklilik hayali kuran ancak prim gün sayısını tamamlamakta zorlanan vatandaşlar için "mini EYT paketi" olarak nitelendirilebilecek kısmi emeklilik fırsatları doğuyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) düzenlemeleri kapsamında, belirli şartları taşıyan ve 10, 12.5 veya 15 yıl prim ödemesi bulunan çalışanlar, yaş koşullarını da sağlamaları halinde erken emeklilik hakkı elde edebiliyorlar. Özellikle sigorta başlangıcı eski tarihlere dayanan ve prim gününü tamamlayamayanlar için bu düzenlemeler önemli bir umut ışığı oluyor.

10 Yıl Prim Ödeyenlere Erken Emeklilik Kapısı Aralanıyor!

Eğer sigorta giriş tarihiniz 8 Eylül 1999 öncesine dayanıyorsa, yaklaşık 10 yıl yani 3600 prim günü ödemeniz bulunuyorsa erken emeklilik fırsatından yararlanabilirsiniz. Bu düzenlemeden faydalanabilmek için belirli bir yaşa da ulaşmış olmak gerekiyor. Buna göre, kadın sigortalılar 50 yaşını, erkek sigortalılar ise 55 yaşını doldurduklarında 10 yıl prim ödemesiyle emekli olabiliyorlar.

Picture background

12.5 Yıl Primle Emeklilik İmkanı!

Sigorta başlangıcı 1999 ile 2008 yılları arasında olan çalışanlar için ise kısmi emeklilik şartları biraz farklılık gösteriyor. Bu gruptaki sigortalıların 4500 prim gününü (12.5 yıl) tamamlamış olmaları ve belirli yaş koşullarını sağlamaları gerekiyor. Kadınlar için 58, erkekler için ise 60 yaşını dolduran ve 12.5 yıl primi olanlar kısmi emeklilik hakkı kazanabiliyorlar. Bu düzenleme, uzun yıllar çalışmış ancak prim gün sayısını henüz tamamlayamamış olanlar için cazip bir alternatif sunuyor.

Eksik Prim Günlerinizi Borçlanarak Tamamlayın!

Sigorta geçmişinizde çeşitli nedenlerle eksik prim günleriniz varsa üzülmeyin! Mevcut düzenlemeler, eksik prim günlerinizi borçlanma yoluyla tamamlayarak emeklilik hakkı elde etmenize olanak tanıyor. Bu imkan, prim gün sayısını tamamlayamayan ancak erken emekli olmayı hedefleyen sigortalılar için oldukça değerli bir seçenek olarak öne çıkıyor.

Emeklilik Hayallerinizi Ertelemeyin!

Kısmi emeklilik düzenlemeleri, emeklilik hayali kuran ancak prim gün sayısını tamamlamakta zorlanan birçok sigortalı için önemli bir fırsat sunuyor. Eğer siz de bu durumdaysanız, SGK giriş tarihinizi ve prim ödeme sürenizi dikkatlice inceleyerek bu avantajlardan yararlanıp yararlanamayacağınızı öğrenebilirsiniz. Erken emeklilik için gerekli şartları taşıyorsanız, hem eksik prim günlerinizi tamamlamak hem de emekli maaşınızı almaya başlamak için harekete geçebilirsiniz.

Kaynak:

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.