Son Dakika: AK Parti'nin Yeni Torba Yasası Komisyonda! Memurlar ve Kamu İçin Önemli Düzenlemeler İçeriyor

AK Parti'nin merakla beklenen 32 maddelik yeni torba yasa teklifi, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Plan ve Bütçe Komisyonu'na sunuldu. Teklif, özellikle kamu personelinin statüsü ve çalışma koşullarıyla ilgili bir dizi önemli düzenlemeyi içeriyor. İşte bu yeni yasa paketinin dikkat çeken detayları...

Cumhuriyet gazetesinin haberine göre, AK Parti tarafından hazırlanan kapsamlı torba yasa, TBMM'de bu hafta mesai yapacak olan Plan ve Bütçe Komisyonu'nun gündemine geldi. Yasa teklifi, Anayasa Mahkemesi'nden (AYM) dönen bazı düzenlemeler için yapılacak yasal değişikliklerin yanı sıra, birçok farklı alanda yenilikler öngörüyor. Bunlardan biri de 112 acil çağrı merkezlerine yapılan asılsız ihbarlara yönelik caydırıcı cezalar getirilmesi. Buna göre, 112'yi gereksiz yere meşgul edenlere 1500 lira, yapılan ihbarın asılsız olduğunun anlaşılması halinde ise 15 bin lira para cezası kesilmesi planlanıyor.

Torba Yasada Öne Çıkan Diğer Düzenlemeler İse Şöyle:

Bakan Müşavirlerine Yeni Düzenleme: Bakanlıklarda doğrudan bakana bağlı olarak görev yapacak müşavirler atanabilecek ve bu müşavirlerin görevi bakanın görev süresiyle sınırlı olacak. Bakanın görevi sona erdiğinde, müşavirlerin de görevi kendiliğinden sona erecek.

Uzmanlara Denetim Yetkisi Geliyor: Kamu kurumlarında uzman ve uzman yardımcısı kadroları oluşturulabilecek. Bu görevlerde bulunanlara teftiş, denetim, inceleme ve soruşturma yapma yetkisi verilebilecek. Denetime tabi olan tüm gerçek ve tüzel kişiler, gizli dahi olsa istenen her türlü belge ve bilgiyi ibraz etmek zorunda olacak.

Cumhurbaşkanlığına Özel Muafiyetler: Cumhurbaşkanlığı makamı, Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği, Cumhurbaşkanı Yardımcılıkları, Cumhurbaşkanlığı Politika Kurulları ve Devlet Denetleme Kurulu, Harcırah Kanunu, Taşıt Kanunu, Devlet İhale Kanunu gibi önemli 6 yasadan muaf tutulacak. Bu kurumların mali iş ve işlemleriyle ilgili usul ve esaslar Cumhurbaşkanlığı tarafından özel olarak belirlenecek.

Gençlik ve Spor Bakanlığı'na Özel Gelir Kaynağı: Gençlik ve Spor Bakanlığı'nın yürüttüğü hizmetlerden elde edilen gelirler "özel gelir" olarak kaydedilecek ve yine bakanlık bütçesi içinde kullanılabilecek. Bakanlık, bu özel hesabın işleyişiyle ilgili her türlü düzenlemeyi yapma yetkisine sahip olacak.

Belirli Kamu Kurumlarında Sendika Yasağı: Cumhurbaşkanlığı merkez teşkilatı ve bağlı kurulları, Diyanet İşleri Başkanlığı, Savunma Sanayii Başkanlığı, İletişim Başkanlığı hariç olmak üzere bağlı kuruluşları ve Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği'nde çalışan kamu görevlileri sendikalara üye olamayacak ve sendika kuramayacak.

Sözleşmeli Personel İstihdamında Yeni Model: Devlet memuru istihdam edilmeyen kamu kurumlarında, 657 sayılı Devlet Memurları Yasası'na bağlı kalmaksızın "idari hizmet sözleşmesi" ile personel çalıştırılabilecek ve bu personel iş mevzuatına tabi olacak.

Üst Kademeye Sınavsız Atama İmkanı: Üst kademe kamu yöneticisi pozisyonlarına, Cumhurbaşkanlığı kararnamesinde belirtilen şartları taşımak kaydıyla, memurların atanma, sınav ve yükselme gibi hükümlerine bağlı olmaksızın atama yapılabilecek.

Performansa Dayalı Görevden Alma: Cumhurbaşkanı tarafından süreli olarak atanan üst kademe kamu yöneticileri, mevcut görevden alma gerekçelerinin yanı sıra "kurumsal hedeflere ulaşılamaması" durumunda da süreleri dolmadan görevden alınabilecekler.

Eski Müşavirlere Dönüş İmkanı: 9 Temmuz 2018'den önce bakanlık müşaviri kadrolarına atanmış olanlar ile belirli şartları taşıyan mevcut müşavirler, eski görevlerine dönebilecekler. Ancak belirli suçlardan hüküm giyenler veya görevden alınanlar bu haktan yararlanamayacak ve başvuru için son tarih 31 Temmuz 2025 olarak belirlendi.

Kaynak: Tele1.com