Okullarda Müdür Yardımcıları Meslekten Soğudu!

Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde görev yapan müdür yardımcıları, okul yönetiminde kritik bir rol üstlenmelerine rağmen birçok zorlukla karşı karşıya. Ancak, bu sorunlar ne yetkililer ne de sendikalar tarafından yeterince gündeme getirilmiyor. Peki, müdür yardımcılarının yaşadığı sıkıntılar neler? İşte detaylar…

Okullardaki En Zor Görev: Müdür Yardımcılığı

Milli Eğitim Bakanlığı’nın teşkilat yapısına göre, okullardaki tek yetkili amir okul müdürüdür. Müdür yardımcıları ise müdür tarafından verilen görevleri yerine getirmekle yükümlüdür. Ancak aldıkları sorumluluklar büyük, yetkileri ise neredeyse yok.

Müdür yardımcıları ne öğretmenlerden üstün ne de bir amir pozisyonunda. Buna rağmen, okul yönetimiyle ilgili pek çok kritik kararı almak zorunda kalıyorlar. Ödüller, cezalar ve öğretmenler üzerinde otorite kurma yetkileri bulunmadığından, sık sık yetkisiz ama sorumlu bir konumda kalıyorlar.

Tüm Yük Müdür Yardımcılarının Üzerinde

Birçok okulda okul müdürleri, kendi görevleri de dahil olmak üzere tüm iş yükünü müdür yardımcılarına bırakıyor.

• Sene başı, sene sonu ve dönem sonlarında müdür yardımcıları neredeyse gece yarısına kadar çalışmak zorunda kalıyor.
• Öğretmenlerin bazı görevleri bile müdür yardımcılarına devrediliyor.

  Tüm bu yoğunluğa rağmen ne ek bir özlük hakkı tanınıyor ne de sendikalar bu konuyu gündeme getiriyor.

Mobbing ve Baskı Müdür Yardımcılarını Yıldırıyor

Bu zorlu çalışma koşulları yetmezmiş gibi birçok müdür yardımcısı okul müdürlerinin baskısı ve mobbingine maruz kalıyor. Müdürlerin keyfi talepleri ve resmi bir dayanağı olmayan emirleri yerine getirmek zorunda kalan müdür yardımcıları, şikâyet ettiklerinde ise yine müdürlerin insafına bırakılıyor.

Sendikaların bu durumu görmezden gelmesi, müdür yardımcılarının kendilerini sahipsiz ve yalnız hissetmelerine neden oluyor. Gün geçtikçe artan bu sıkıntılar, birçok müdür yardımcısını meslekten soğutuyor ve istifa etmeye yönlendiriyor.

Yetkililerin ve sendikaların, eğitim sisteminin bel kemiğini oluşturan müdür yardımcılarının sorunlarına acilen kulak vermesi ve gerekli düzenlemeleri yapması gerekiyor.