MEB’de “Keyfi Yönetici ve Öğretmen Atamaları” Ne Zaman Son Bulacak?

MEB’de “Keyfi Yönetici ve Öğretmen Atamaları” Ne Zaman Son Bulacak?
Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, Milli Eğitim Bakanlığı’nın (MEB) proje okullarına yönetici ve öğretmen atama sürecine ilişkin önemli açıklamalarda bulundu.“Proje Okulları” Atama Süreci ve TepkilerGeylan,...

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, Milli Eğitim Bakanlığı’nın (MEB) proje okullarına yönetici ve öğretmen atama sürecine ilişkin önemli açıklamalarda bulundu.

“Proje Okulları” Atama Süreci ve Tepkiler

Geylan, MEB’in proje okullarına öğretmen ve yönetici atama sürecinin devam ettiğini ancak sahadan gelen duyumların endişe verici olduğunu belirtti. İl milli eğitim müdürlüklerinden Bakanlığa gönderilen tekliflere bazı kişilerin siyasi veya sendikal çıkarlar doğrultusunda müdahale ettiğini öne sürdü.

Picture background

Bu süreçte, bazı öğretmen ve yöneticilerin, mensubiyetlerine göre ayrıştırıldığını, etik dışı tekliflere zorlandığını ve hatta örtülü tehditlerle karşı karşıya bırakıldığını dile getiren Geylan, bu anlayışın eğitim sistemine zarar verdiğini vurguladı.

“MEB, Sendika ve STK Görünümlü Yapıların Etkisine Ne Zaman Son Verecek?”

Türk Eğitim-Sen olarak, bu okullardaki atama sürecinin liyakate dayalı ve şeffaf olması gerektiğini defalarca dile getirdiklerini belirten Geylan, yetkililere şu soruyu yöneltti:

Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin ve Bakanlık yönetimi, taşra teşkilatında etkin olan bazı sendikal ve sosyal grupların bu sürece müdahale etmesine ne kadar daha göz yumacak?

Bu haksız ve adaletsiz sistemden hiç mi rahatsızlık duyulmuyor?

Geylan, Milli Eğitim Bakanlığı’nın dışarıdan etki altında kalmaması gerektiğini, kurumun yönetiminin tamamen Bakan, Bakanlık bürokrasisi ve il/ilçe milli eğitim müdürleri tarafından yapılması gerektiğini vurguladı.

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.