Kamuda çalışan mühendislerin özlük hakları Çalışma Bakanı'na soruldu!

Kamuda görev yapan mühendislerin özlük haklarında iyileştirme yapılması talebi, Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne taşındı. Ankara Milletvekili Yüksel Arslan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a verdiği soru önergesiyle mühendislerin yaşadığı sorunlara dikkat çekti.

Milletvekili Arslan, kamuda görev yapan mühendislerin ek gösterge, maaş dengesizliği, sosyal haklar ve Mühendislik Meslek Kanunu konularında yaşadıkları mağduriyetlerin giderilmesi gerektiğini vurguladı. Arslan, önergesinde şu ifadeleri kullandı:

"Ülkemizde teknik hizmetler sınıfının en üst düzeyinde görev yapan mühendisler, ciddi teknik, mali ve hukuki sorumluluklar üstlenmektedir. Bu çerçevede; kamu ve özel sektörde çalışan mühendisler arasındaki özlük hakları eşitsizliğinin giderilmesi adına Bakanlığınızın planladığı adımlar nelerdir? Özellikle ek gösterge artışı, maaş adaletsizliğinin düzeltilmesi ve sosyal hakların iyileştirilmesi konusunda bir düzenleme yapmayı düşünüyor musunuz?"

Ayrıca Arslan, mühendislerin mesleki gelişimini desteklemek ve hak kayıplarını önlemek amacıyla "Mühendislik Meslek Kanunu" çıkarılması yönünde bir çalışma yapılıp yapılmadığını da Bakan Işıkhan’a sordu.

ARSLAN, Bakan Bilgin'e şu soruları sordu:

Mühendislik; şehircilik, üretim, altyapı ve inşaat gibi kritik alanlara doğrudan katkı sağlarken; bu mesleğin yeterince desteklenmemesi, toplumsal kalkınma açısından büyük bir kayba neden olmaktadır. Her geçen gün artan iş yüklerine rağmen mühendislerimizin iş güvenliği eksiklikleri ve özlük haklarındaki adaletsizlikleri bulunmaktadır.

Ülkemizde teknik hizmetler sınıfının en üst düzeyinde görev yapan mühendislerimizin, üstlendikleri görevler onlara birinci derece teknik, mali ve hukuki sorumluluklar yüklemektedir. Bu riskler ve sorumluluklara karşın tanınan haklar ve aldıkları ücretler ise çok düşük kalmakta, hatta kendi sorumlulukları altında çalışan personellerin maaşlarından daha düşük maaş almaktadırlar. Bu durum mesleki itibarlarını zedelemekle birlikte büyük mağduriyetlere neden olmaktadır.

Bu bağlamda;

1. Kamu ve özel sektörde çalışan mühendis karşı karşıya kaldığı özlük haklan eşitsizliklerini gidermek için Bakanlığınızca planlanan adımlar nelerdir? Özellikle ek gösterge, maaş dengesizliği ve sosyal haklar konulannda bir düzenleme yapılması düşünülmekte midir?

2. Ülkemiz genelinde 2002 yılından başlamak sureti ile ve yıllar itibari ile kamu mühendislerinin ortalama maaşları ne kadardır?

3. Bakanlığınızın kamu mühendislerinin özlük haklarını diğer dengi meslek gruplarına eşitlemek adına bir çalışmanız var mıdır?

4. Diğer meslek gruplarında uygulandığı gibi “Teknik Sorumluluk Tazminatı” adı altında yeni bir ödeme kalemi oluşturma hususunda bir çalışmanız olacak mıdır?

5. Mühendislerin iş yükünün giderek artmasına karşın, kadro yetersizlikleri ve yeni personel alımındaki kısıtlamalar da önemli bir sorun olarak görülmektedir. Teknik personel eksikliklerinin giderilmesi ve kadro ihtiyaçlarıma karşılanmasma yönelik bir planlama yapılmakta mıdır?

6. Mühendislerin uzmanlık alanlanna uygun olmayan görevlerde istihdam edilmesi, mesleki yeterlilik ve liyakat ilkesine uygun mudur? Bu durumun düzeltilmesi adına Bakanlığınızın bir strateji belirlemesi ve düzenleme yapması düşünülmekte midir?

7. Kamu kurumlannda görev yapan mühendislerin kariyer gelişimi sürecinde karşılaştıkları engeller nelerdir? Bu engellerin ortadan kaldırılmasına yönelik herhangi çalışma mevcut mudur?

8. Söz konusu mağduriyetlerin önlenmesi ve mesleki gelişimin teşvik edilmesi adına “Mühendislik Meslek Kanunu” üzerinde bir çalışmanız olacak mıdır?