Kamu-Sen’den Memurlar İçin 18 Maddelik Talep Listesi

Türkiye Kamu-Sen, hazırladığı “Türk ve Türkiye Yüzyılı İçin Kamu Personel Rejimi Önerisi” başlıklı raporda memurların beklentilerini ve kamu personel sistemine yönelik önerilerini detaylı bir şekilde açıkladı.

18 Maddelik Reform Önerileri

Yeni kamu personel rejiminin daha adil ve şeffaf bir yapıya kavuşması için hazırlanan raporda öne çıkan 18 başlık şöyle:

1. Tüm sözleşmeli personel kadroya geçirilmeli, asli ve sürekli görevler kadrolu memurlar aracılığıyla yürütülmelidir.
2. Personel açığı yaşanan bölgelere teşvikler getirilerek ülke genelinde dengeli bir dağılım sağlanmalı, atamalarda aile birliği korunmalıdır.
3. Atamalarda liyakat ve ehliyet esas alınmalı, mülakat sistemi kaldırılmalıdır.
4. İstisnai memurlukların kapsamı daraltılarak sınırlandırılmalıdır.
5. Görevde yükselme ve unvan değişikliği düzenli aralıklarla, yazılı sınavlar aracılığıyla yapılmalıdır.
6. Güncel ihtiyaçlara uygun bir harcırah kanunu hazırlanmalıdır.
7. Memurların grev ve siyaset yasağı kaldırılmalıdır.
8. Disiplin cezaları için bir defaya mahsus af uygulanmalıdır.
9. Hizmet sınıfları gözden geçirilerek yeni sınıflar oluşturulmalı, yardımcı hizmet personeli genel idare hizmetlerine dahil edilmelidir.
10. Doğum ve analık izinleri başta olmak üzere tüm izin hakları yeniden düzenlenmelidir.
11. Maaş sistemi sadeleştirilerek adil ve dengeli bir yapı oluşturulmalıdır.
12. Memur ve emekliler için refah payı uygulaması kalıcı hale getirilmelidir.
13. Tazminat, ek ödeme, nöbet ücreti gibi ödemeler sadeleştirilip hakkaniyetli bir şekilde yeniden düzenlenmelidir.
14. Kamu çalışanlarının vergi yükü azaltılmalıdır.
15. Tüm sosyal yardımlar yeniden yapılandırılmalı, sosyal devlet anlayışı daha güçlü bir şekilde hayata geçirilmelidir.
16. Sosyal güvenlikteki 2008 öncesi ve sonrası ayrımı kaldırılmalı, daha adil bir yapı oluşturulmalıdır.
17. Kıdem aylığını 25 yılla sınırlayan hüküm kaldırılmalı, kıdem aylığı miktarı artırılmalıdır.
18. Dezavantajlı gruplar (şehit ve gazi yakınları, kadınlar, engelliler, özelleştirme mağdurları) ve belirli meslek grupları için özel iyileştirmeler yapılmalıdır.